входит ли учеба в институте в трудовой стаж в мвд для начисления пенсии

Содержание

Входит ли учеба в ПТУ, ВУЗе или институте в стаж для начисления пенсии?

входит ли учеба в институте в трудовой стаж в мвд для начисления пенсии

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

В каких случаях закон разрешает включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):

8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

ПериодНормативный актСуть
1 октября 1956 года – 2 августа 1972 годаПостановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
  • обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;
  • обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.
3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 годаПостановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
1 января 1992 года – 31 декабря 2001 годаЗакон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона )Любая учеба включается в стаж
1 января 2002 года – 31 декабря 2014 годаФедеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона )Никакая учеба не включается в стаж
После 1 января 2015 годаФедеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона )

Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем в отдельной статье.

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

В каких случаях нужно включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

1 вариант(пункт 3 статьи 30 ФЗ-173)2 вариант(пункт 4 статьи 30 ФЗ-173)
Принцип расчета стажевого коэффициента:

  • если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  • за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
Что засчитывается в стаж:

  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице.
Что засчитывается в стаж:

  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  • периоды обучения;
  • уход за инвалидом или престарелым;
  • уход за ребенком до 3-летия.

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Как еще можно сделать пенсию выше

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  • уход за престарелым человеком или инвалидом;
  • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  • военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kogda-mozhno-i-kogda-nuzhno-vklyuchat-uchebu-v-stazh

Входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии в 2020 году

входит ли учеба в институте в трудовой стаж в мвд для начисления пенсии

Для того чтобы получать при достижении установленного законом возраста пенсию у застрахованного лица должен быть страховой стаж. Он считается по определенным правилам, при этом некоторые периоды включаются в него, а иные исключаются.

Многих пенсионеров и людей, собирающихся выйти на пенсию, интересует, в частности, входит ли в страховой стаж учеба в училище при начислении пенсии. Рассмотрим данный вопрос.

Как это было при СССР?

В период СССР и до 2002 года действовали правила, согласно которым периоды учебы в ПТУ, ВУЗе, техникуме включались в трудовой стаж.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 и Постановлению Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590, если человек учился в профтехучилище, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах, то учеба в этих заведениях включалась в его стаж для назначения пенсии.

А если учеба проходила в ВУЗах, техникумах, медучилищах и педучилищах, аспирантуре, она могла быть включена, если до момента ее начала физлицо работал уже.

Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 определял, что вся учеба в данных заведениях включалась в стаж работы, для начисления пенсии.

Все данные нормативные акты прекратили свое действие, как только был принят Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Современные реалии

Принятие законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях», привело к появлению таких понятий как страховой и трудовой стаж.

Согласно этим нормам, период учебы по общим правилам не включается в период для исчисления пенсии. Связано это с тем, что для учета стажа требуется обязательно уплата работодателей отчислений.

Во время учебы в большинстве случаев такого не происходит, поэтому периоды обучения не включаются в стаж для назначения пенсии по обычным правилам.

Внимание! В настоящее время учебу можно включить в стаж, если она было до 2001 года. При этом в большинстве случаев, данные периоды на величину пенсии не оказывают влияние.

Включение учебы возможно при определении специального стажа для определенных случаев, а также если человеку для получения необходимо добрать стаж.

По закону для получения права на пенсию сегодня требуется 10 лет стажа, в дальнейшем эта цифра будет увеличена до 15 лет. И если при подсчете ему не хватает данного периода, то добрать при определенных условиях можно за счет учебы.

Кроме этого, если физлицо работает параллельно с учебой и на него работодатель производит отчисления, то данный стаж включается в страховой. Хотя, по сути, он идет как стаж работы.

Физлицо может во время профессиональной учебы получать ученическую зарплату, и если на нее производятся отчисления, то этот период засчитывается в страховой стаж.

Период обучения не дает права на оформление досрочной пенсии. Но если период учебы будет совпадать с льготным стажем, человек сможет выйти раньше на пенсию.

Страховой или трудовой стаж?

Законы РФ в отношении пенсии внесли понятия страхового и трудового стажа.

Согласно им страховым стажем признается стаж работы, когда на зарплату и иные выплаты данного лица, производятся отчисления на обязательное пенсионное обеспечение. Это стаж учитывается при начислении пенсии в данный момент.

Трудовым стажем признаются периоды работы человека до 01.01.2002 года. Им считается рабочий стаж, когда она работал по трудовому договору и иному договору.

При начислении пенсии лицам, уходящих в настоящее время на пенсию, оба эти стажа учитываются.

По своей сути у трудового и страхового стажа много общего. Главное их разграничение – временной период. До 01 января 2002 года весь стаж считается трудовым, после этой даты – страховым.

В трудовой стаж могут включаться периоды учебы.

Учет учебы в трудовом стаже в зависимости от типа учебного заведения:

При включении периода учебы в трудовой стаж работы следует учитывать следующие моменты:

ПТУ и колледж

Рассмотрим, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. До конца 2001 года действовали нормы, согласно которым учеба в ПТУ или в колледже включалась в состав трудового стажа без исключения.

Нормативные акты никаких оговорок и ограничений в рассмотренной ситуации не предусматривали. Поэтому определяя, входит ли в страховой стаж учеба в пту при начислении пенсии необходимо знать период, когда она происходила.

Техникум

При включении в трудовой стаж периода учебы в техникуме законодательством устанавливаются определенные ограничения.

В частности, чтобы учеба вошла в трудовой стаж, нужно чтобы человек перед ее начала уже работал где-то. Сюда же можно отнести службу в армии или в иных структурах, которые приравниваются у вооруженным силам.

Институт

Такая же ситуация складывается и в отношении очной учебы в институте или дневном обучении в другом ВУЗе. Для включения данного периода учебы в стаж требуется, чтобы перед учебой человек уже имел трудовой стаж или период службы в армии.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-uchilische-pri-nachislenii-pensii.html

Выслуга лет в МВД: как считается стаж службы в полиции, что входит в пенсию

входит ли учеба в институте в трудовой стаж в мвд для начисления пенсии

Все сотрудники, проработавшие в МВД продолжительное время, достаточное для оформления пенсии по выслуге лет, могут воспользоваться этим правом и начать получать пенсионные выплаты.

Возможность оформления таких компенсаций зависит не только от срока службы в МВД, но и от общего стажа работы, а также от некоторых других факторов. Пособие может быть начислено в связи с достаточным трудовым стажем в органах внутренних дел, а также вследствие достижения возраста, предельного для продолжения работы.

Сумма выплат регулируется законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года в 8 статье «О страховых пенсиях». А условия для оформления пенсии прописаны в ст. 13 закона № 4468-1.

Что входит в стаж службы в органах внутренних дел

При выходе на пенсию в общий стаж работы включаются годы, в которые гражданин получал образование в высшем учебном заведении, а также время, проведенное им на службе в других силовых ведомствах Российской Федерации. Нужно заметить, что срок обучения входит в общую выслугу лет только в том случае, если во время учебы студенту было присвоено воинское звание.

Также в некоторых случаях происходит льготный расчет выслуги. К таким случаям относятся:

  • участие в боевых действиях;
  • работа в органах уголовного розыска;
  • служба на Северном Кавказе и другие.

Подсчитать стаж службы в домашних условиях правильно порой довольно проблематично. Чтобы не допустить ошибок в подсчетах, лучше сразу обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там будет произведен полный расчет с учетом всех дополнительных факторов.

Для получения государственной выплаты важно набрать минимальное количество служебного стажа

На что могут рассчитывать сотрудники полиции

Помимо пенсии по выслуге лет, сотрудники полиции могут оформить государственную пенсию по инвалидности. Его могут получить все граждане, работающие в МВД, и получившие в срок службы ранение, контузию, увечье или заболевание, приведшие к инвалидности.

При продолжении работы после достижения пенсионного возраста, но в несвязанных с органами внутренних дел местах, гражданин может получать страховую пенсию по старости.

Государственная пенсия по инвалидности начисляется независимо от выслуги лет.

В выслугу лет входит не только служба в органах МВД

Условия назначения

Назначается такая выплата при соблюдении двух самых основных условий:

  • стаж службы должен быть не менее 25 лет;
  • непосредственный срок службы в органах внутренних дел должен быть не менее 12 с половиной лет.

Если рабочий стаж не достаточен для оформления пенсии, сотрудник МВД может рассчитывать на получение в следующих случаях:

  • ему 45 лет и выше;
  • проблемы со здоровьем не дают ему возможности продолжать работу;
  • он проходил военную службу, во время которой ему было присвоено специальное или воинское звание, либо была пройдена аттестация.

Минимальная выслуга лет

Минимальной для оформления пенсии считается выслуга от 20 лет. Как правило, возраст выхода на пенсию по выслуге лет несколько более ранний, чем это принято. Такая особенность связана со спецификой работы в полиции: это довольно сложная, требующая большой эмоциональной отдачи деятельность, тесно связанная с риском.

Величина выплат зависит от стажа и звания сотрудника

Размер выплат и доплаты

В расчете пенсии участвуют:

  • стаж работы (независимо от места);
  • заработная плата, которую получает будущий пенсионер;
  • звание на момент выхода на пенсию;
  • квалификационная категория;
  • все надбавки, которые он получал за период работы.

Выплата зависит от стажа работы:

  • 20 лет рабочего стажа увеличат пенсию на 50%;
  • при сроке службы более 20 лет за каждый год назначается 3% дополнительно, но нужно учитывать тот факт, что общая сумма не может вырасти более чем на 85%;
  • 25 лет смешанного стажа (когда гражданин работал не только в МВД) повлияют на пенсию следующим образом: за каждый год будет начисляться один дополнительный процент, а также вполовину вырастет размер положенного пенсионного пособия. Правда, половина всего стажа должна быть проведена в органах министерства внутренних дел.

Общая сумма доплат за выслугу не может превышать 85% от основной пенсии

Существуют льготные надбавки, которые существенно увеличат сумму пенсионных начислений по выслуге лет. Их могут назначить:

  • если сотрудник МВД был участником боевых действий. В этом случае выплата по старости вырастет на 32%, а по достижении им 80-летнего возраста – на 64%;
  • при первой группе инвалидности сумма пособия станет больше в 2 раза.

Размер выплаты не может быть менее прожиточного минимума.

Есть ли зависимость от звания

Для оформления пенсионных выплат гражданину, работающему в МВД обязательно должно быть присвоено специальное или военное звание.

Кроме того присвоение звания может повлиять на включение лет обучения и срока службы в других силовых ведомствах в общий стаж работы.

Так как звание влияет на заработную плату сотрудника органов внутренних дел, оно также может сказаться и на размере пенсии.

Будет ли увеличен минимальный стаж

В январе 2018 года пенсия по выслуге лет выросла на 4%. На данный момент никакой точной информации о дополнительном повышении пенсий сотрудникам органов внутренних дел нет.

Единственное уточнение, которое дается на официальном сайте МВД, говорит о том, что пенсия может незначительно вырасти для покрытия инфляции.

Но в любом случае, в первую очередь государство повышает пенсии именно этой категории граждан, так что увеличение пособий по выслуге лет не заставит себя долго ждать.

Условия назначения дополнительного отпуска для сотрудников органов внутренних дел

Итоги

  • Пенсия по выслуге лет в органах внутренних дел может быть начислена по достижении предельного возраста, а также в связи с определенным стажем работы непосредственно в МВД.
  • В стаж работы могут включаться годы обучения профессии, если в это время студенту было присвоено воинское звание. Также может быть включено время, которое гражданин провел на работе в других силовых ведомствах РФ.
  • Сумма выплат зависит от трудового стажа. Общий стаж должен быть не менее 25 лет, из которых 12,5 лет будущий пенсионер должен был проработать в МВД.
  • При недостаточном трудовом стаже выплаты можно оформить по достижении 45 лет, если есть серьезные проблемы со здоровьем, из-за которых невозможно продолжать службу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/vidy/gosudarstvennaya/za-vyslugu-let/blagodarnost-sluzhbu-mvd.html

Смешанный стаж для пенсии в МВД

входит ли учеба в институте в трудовой стаж в мвд для начисления пенсии

Смешанный стаж дает возможность военнослужащим и сотрудникам МВД уйти на заслуженный отдых в раннем возрасте. Большинство граждан не упускают этой возможности, ведь служба в МВД является делом трудным и достаточно опасным. Различные нововведения в пенсионном обеспечении производятся на ежегодной основе, распространяясь и на служащих в МВД.

Для лиц, которые служили на благо государства, пенсионное довольствие назначается по специальной программе. Проработав 25 лет в госструктуре, гражданин вправе стать пенсионером. Итак, рассмотрим более детально, как производится начисление пенсии военнослужащим, а также какие документы для этого требуются.

Что такое смешанный стаж при выходе на заслуженный отдых?

Смешанным стажем является объединенный период, в течение которого гражданин работал не только в органах, но и осуществлял деятельность на других предприятиях гражданского направления.

Следовательно, гражданин, который прослужил некоторое время в МВД, а потом трудился на гражданских предприятиях до достижения пенсионного возраста, вправе претендовать на обеспечение государства.

Более того, трудящийся имеет право уйти на заслуженный отдых ранее стандартного порядка – по достижению 45 лет. На это никак не повлияет недостаточность стажа в деятельности в госорганах.

Смешанным стажем является (входит в него):

  • служба в органах МВД;
  • прохождение обучения на очной форме в ВУЗе, включая курсы повышения квалификации (до 2002 года);
  • рабочая деятельность в иных государственных учреждениях;
  • трудоустройство в других компаниях;
  • образование ИП.

На определение и оформление пенсионного довольствия влияет срок государственной службы и общий трудовой стаж. Иные факторы не имеют особого значения. Следовательно, бывшие сотрудники МВД могут осуществлять деятельность где угодно, главное, чтобы они были устроены официально.

Какое количество лет требуется проработать?

Чтобы стаж считался учтенным, кандидат должен отработать в органах не менее 12, 5 лет. При этом гражданину необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • на момент подачи документов претенденту должно исполниться 45 лет;
  • общий рабочий стаж должен составлять не менее 25 лет.

Для госслужащих, которые находятся и живут в районах Крайнего Севера, предусмотрены особые условия. Ежегодно их выслуга приумножается в два раза.

Условия назначения смешанного обеспечения сотруднику полиции

Как было сказано выше, для получения выплат и раннего ухода на отдых работник МВД должен соответствовать возрастным критериям (наступление 45 лет), иметь общий стаж работы не менее 25 лет и стаж служащего в госорганах не менее 12,5 лет.

Если кандидат не соответствует хотя бы одному критерию, то на ранний выход на пенсию он может не рассчитывать.

Каким образом назначается?

Гражданам, которые отслужили на благо России более 12 с половиной лет, начисления назначаются в особом режиме. Пенсионное пособие разделяется на две части. Одна из них является страховой, а другая – выслугой.
Особую роль для назначения пенсии по смешанному стажу играет продолжительность работы в госструктуре и статус претендента.

Размер пенсионного пособия (за выслугу лет) не должен быть менее 50% от зарплаты или равняться ей.
Средства (по страховой части) начисляются и отправляются работодателем в ПФ РФ на индивидуальный счет будущего пенсионера. Размер их составляет 22% от заработной платы до вычета налогов.

Для назначения средств необходимо соответствовать следующим условиям:

  • наличие стажа работы на 2019 год не менее 9 лет;
  • количество баллов не менее 13,8.

Осуществление выхода на пенсию

Все документы по выходу на пенсию (выслуга лет) оформляются работниками кадрового отдела, которые закреплены за конкретным подразделением. Ответственные лица кадровой службы должны проконсультировать сотрудника о порядке выхода на пенсию.

Следующим этапом для будущего пенсионера является сбор необходимой документации и передача ее в пенсионный отдел ведомства.

Документы, принятые от кандидатов рассматриваются в течение десяти дней.
Пенсионное довольствие назначается бывшим служащим МВД со дня увольнения.

Денежные средства можно получать на карту любого коммерческого банка (при наличии такой услуги), а также в отделении почты.

Получить страховую часть пенсии можно в отделении Пенсионного фонда.

Расчет пенсионных выплат бывшего специалиста полиции

Размер пенсионного довольствия за выслугу лет можно рассчитать по формуле:
Коэффициент в 50% от заработка, получаемого во время службы в госорганах, умножаем на сумму денежного довольствия, а далее умножаем на понижающий коэффициент.

Денежное довольствие состоит из оклада, индексации на ежегодной основе и звания.
Размер страховой части начислений зависит от личного пенсионного коэффициента, размера прожиточного минимума на момент направления документов, а также стоимости пенсионного коэффициента.

Каков порядок перечисления?

Пенсия назначается и перечисляется на ежемесячной основе, начиная с даты обращения граждан. Физические лица имеют право самостоятельно выбирать способ получения средств. Пособие можно перечислять на банковскую карту, на сберегательную книжку или получать наличными в отделении почты по месту регистрации.

Куда следует обратиться?

За пенсией можно обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации, либо в соответствующий отдел ведомства.

Если гражданин проживает в другом регионе, то он вправе подать заявление по фактическому месту проживания.

Каковы сроки оформления?

Запросы на начисление пенсии обрабатываются в течение десяти рабочих дней. В праздничные дни заявления на выплату пенсии не рассматриваются.

Если получен положительный ответ,то пособие начисляется на ежемесячной основе в установленный ПФ день.

На ежегодной основе производится перерасчет пенсионного довольствия. Если на дату выплаты пособия выпал выходной или праздничный день, то деньги поступят заблаговременно.

При переезде в другой регион России или заграницу гражданин вправе оформить доверенность и получать средства через своего законного представителя. Чтобы выполнить эту процедуру, заинтересованному лицу следует обратиться в отделение пенсионного фонда. Передав информацию о новом месте жительства, гражданин сможет получать деньги по адресу проживания.

Заявление о назначении выплат по выслуге в ведомстве рассматривается в течение 10 дней с момента подачи.

В некоторых случаях сотрудники ПФ могут назначить проверку предъявленных документов для установления страховой пенсии в других госорганах, органах местного самоуправления или в их подведомственных организациях.

Пенсионный фонд имеет право приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверок, а также до поступления запрошенных документов. Срок проверки может занимать не более трех месяцев. По завершению проверочных мероприятий спустя три месяца процедура рассмотрения заявления восстанавливается.

Необходимые документы

Для оформления пенсионного пособия за выслугу лет служащие МВД должны направить сотруднику кадрового администрирования оформленное в письменной форме заявление на увольнение, банковские реквизиты счета для зачисления выплат, справку о составе семьи (выдается в паспортном столе по месту регистрации), денежный аттестат, а также расчетный лист.

После принятия всех вышеперечисленных документов сотрудник кадровой службы передает распорядительное письмо в банковское учреждение, которое будет заниматься перечислениями средств, поступившим из Минобороны, на счет физического лица.

Чтобы получить страховую часть пенсии, бывший сотрудник органов должен собрать пакет необходимых бумаг и направить их в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. Потребуются следующие документы:

  • общегражданский паспорт РФ;
  • справка с места работы с периодами официального трудоустройства (документы должны быть заверены печатью и подписью уполномоченных сотрудников кадрового отдела) или оригинал трудовой книжки;
  • документы, подтверждающие особые обстоятельства (например, справка по потере кормильца, документы из медучреждения, подтверждающие инвалидность);
  • СНИЛС;
  • документы о выплатах за четыре года, полученные до 2002 года.

Если кандидат предоставит неполный пакет необходимых документов, то у него есть три месяца для исправления ситуации (в это время можно донести недостающие бумаги).

Если документы предоставлены в полном составе, то выплаты будут назначены согласно стандартному порядку.

Чтобы определить, имеет ли право служащий МВД или военнослужащий уйти на пенсию ранее положенного срока, следует подсчитать, сколько лет он проработал в этой структуре, а также в других организациях.

После направления пакета документации начинается его проверка. После этого работники уполномоченного органа принимают решение о назначении пенсионного обеспечения.

Подводя итоги, отметим, что пенсия по смешанному стажу начисляется на определенных условиях. Кандидаты должны соответствовать нескольким критериям. Для оформления требуется собрать некоторые документы. Заявление на получение пенсионного довольствия рассматривается в течение 10 дней. Выплаты производятся на ежемесячной основе.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5d01554e41745300ac9cdd5e

Входит ли учеба в институте в стаж при начислении пенсии?

входит ли учеба в институте в трудовой стаж в мвд для начисления пенсии

Молодые люди, устраивающиеся на работу, уже сегодня задумываются над темвходит ли учеба в институте в общий трудовой стаж, и как это скажется на будущей помощи государства в виде пенсии. Для получения однозначного ответа, нужно понять, что такое общий стаж, как он формируется.

Что входит в стаж?

Какие периоды можно включить в стаж, расскажет сотрудник ПФР в следующем видео:

Не так давно учеба в ВУЗе, как и в других подобных учреждениях (колледжах, техникумах) входила в общий стаж. Но два года назад в российское пенсионное законодательство внесли правки, что поспособствовало тому, что обучение в ВУЗах не будет входить в общий рабочий стаж.

Составляющие пенсионных накоплений:

  • Страховой стаж. Является общим стажем, при котором в пенсионный орган регулярно проводятся денежные перечисления в обозначенных законом размерах. Если лицо не имело официальных заработков (нестраховой период), но состояло на учете на бирже труда, это время будет зачтено в качестве СС (страхового стажа). Это правило срабатывает, если до того, как начался нестраховой период, человек после подписания трудового договора делал взносы в ПФ России. Если человек является индивидуальным предпринимателем, он может рассчитывать на зачисление периода частной деятельности в стаж.
  •  Общий трудовой стаж. Все время нахождения лица на работе.

К стажу относятся:

  1. Декретный период, который продолжался не более шести лет.
  2. Армейская служба.
  3. Время отбывания наказания в тюрьме.
  4. Время, за которое гражданин ухаживал за больным родственником.
  5. Официальное нахождение на учете в службе занятости.

Полный список периодов, которые считаются в стаж, смотрите на картинке:

Из указанного выше можно сделать вывод, что даже очное обучение в ВУЗе не зачисляется в стаж. Также не учитываются периоды учебы в институте даже при получении стипендии.

Минимум стажа

Два года назад были внесены законодательные изменения в специальную формулу, которая определяет страховой стаж, необходимый для выхода на пенсионное обеспечение. Он увеличивается ежегодно на 12 месяцев.

Пример, если два года назад для возможности получения пенсии страховой стаж должен был составлять хотя бы семь лет, то через пять лет этот период будет увеличен почти вдвое. Кроме того, был увеличен пенсионный возраст. Теперь выход на пенсию будет происходить так: если это женщина – в 60 лет, если мужичина – в 65 лет.

Если у лица имеется возраст, позволяющий получать пенсию, нужный СС, но отсутствует пенсия (он не подал заявление на получение выплат), каждая годовая просрочка увеличивает сумму пенсионных начислений на 5 процентов.

Какие имеются нюансы?

Есть исключения, когда учеба в институте идет в трудовой стаж:

  • Если студент, обучающийся на дневной форме, имеет параллельно официальную работу.
  • Студент ВУЗа РФ может получить дополнительно СС, если до того, как были сданы вступительные экзамены, будущий абитуриент уже имел официальную работу с обозначениями в трудовую книжку.
  • Если лицо, не имеющее официальное трудоустройство, совершает личные регулярные взносы в ПФ России (как делает большая часть фрилансеров и студентов). Чтобы засчитали годы учебы в институте, нужно лично написать заявление в ПФ.

Это единственные случаи, когда возможно выйти на хорошую пенсию с учетом периода обучения. Но также исключение может составить и вид учебного заведения.

Как самостоятельно платить взносы?

Это последний пункт, подходящий не только студентам, но и другим гражданам, не имеющим постоянного заработка. Особенностью является личная передача взносов в пенсионный орган. Пример, если на протяжении семи лет будут осуществляться выплаты, зачисляется 3,5 года страхового стажа.

Если это подходит студенту, он обращается в уполномоченный орган для объяснения своих намерений и заключения договора. Работниками фонда будет рассчитана сумма для годовых выплат.

На картинке – бланк заявления для добровольного вступления в систему ОПС:

У лица будет выбор: совершать выплаты ежемесячно или раз в году.

Уже действует софинансирование, благодаря которому каждому желающему дается самостоятельная возможность оплаты взносов в ПФ. Это относится к неработающим гражданам, а также трудоустроенным. Для работающих граждан софинансирование – это выгода в увеличении размера будущей пенсии.

Когда обучение считается в стаж?

В СССР во время учебы в университете и техникуме (любом) начислялся стаж. Сейчас этой возможности уже нет, она ограничена. Но имеются учебные заведения, позволяющие увеличить стаж работы.

К таковым относится система Министерства Внутренних Дел (МВД) России и Минобороны России.

Студент может не оплачивать обучение, за него это делает государственное ведомство, но такое обучение приравнивают к работе.

Когда учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж: если обучение проходит в ВУЗе, находящемся под ведомством Министерств и, если курсант подписал контракт.

Если гражданин поступил в обычный (не подведомственный) ВУЗ на профиль, этот период зачитывается в стаж, но условия несколько иные. Время обучения в таком случае засчитывается пропорционально 2:1.

Пример, два года обучения составляют один год работы.

Средне-специальное образование и стаж

В данном случае действует то же правило, что и с институтами. Что входит в страховой стаж:

  • Если средне-специальное образование получалось до 2002 года, и лицом был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техникум будет зачтен в рабочий стаж;
  • Если было завершено обучение после 2002 года и был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техническое обучение не зачитывается. В связи с этим рекомендован выбор нового порядка, в особенности, если на протяжении студенческой жизни лицо отчисляло страховые взносы (к примеру, если человек одновременно учился и работал), либо учебное время совпало с периодом, который обозначен в статье 12 Закона РФ № 400.

В университетах действуют аналогичные правила.

Для аспирантов и интернов

Аспирантуру относят к обучению последипломному. Аспирантами являются лица, которые получили диплом о высшем профессиональном образовании вне зависимости от формы обучения. Так как аспирантура – одна из разновидностей учебы, данная деятельность не включается в страховой стаж.

Но действует сегодня российское законодательство № 340-1, которое обозначает, что нахождение в аспирантуре может считаться в качестве стажа работы. Это означает, что обучение на аспирантуре учитывается при пенсионном назначении только в том случае, если гражданин выбирает старую форму исчисления.

Интернатура – несколько иная форма обучения специалиста. Интерны – люди, которые проходят послевузовскую подготовку. Проходят интернатуру на протяжении 12 месяцев после получения диплома. Главврач медицинского учреждения, согласно соответствующему приказу, должен зачислить студента в интернатуру, чтобы назначить на должность врача.

Проходящий интернатуру в мед. заведении приравнивается к человеку, работающему на официальной договорной основе. Он должен следовать внутреннему распорядку и получать заработную плату на равном праве с другими работниками. Мед. учреждение должно уплачивать необходимые взносы, а время нахождения интерна на практике подлежит зачислению в общий страховой стаж.

Как подтвердить стаж?

Подтверждается страховой стаж через персонификацию (если во время работы проводились начисления после регистрации в ОПС). Также подтвердить СС можно после подачи документов (до того, как проводилась регистрация в ОПС).

Для подтверждения СС до того, как проводилась регистрация в ОПС, если специализация была присвоена до 2002 года, должна быть предоставлена документация, обозначенная в Постановлении № 1015.

Пример: если гражданин в процессе прохождения обучения в ВУЗе оформил трудовой договор, подтверждающие документы в этом случае – трудовая книжка.

Если работа проходила через ГПХ, подается соответствующий документ, входящий в 13 пункт Постановления.

Образец записи в трудовой книжке, которую можно использовать как подтверждение стажа, смотрите на картинке:

Чтобы подтвердить СС после того, как будет осуществлена регистрация в ОПС, основываясь на то же Постановление, гражданин должен получить бумагу из Пенсионного Фонда для подтверждения выплат по страховым взносам за соответствующие периоды.

Из вышеуказанного следует вывод, что в 2018 году действуют новые правила начисления пенсии, при которых в стаж не считают обучение в университетах, институтах, техникумах. Исключение составляет только время параллельного трудоустройства и самостоятельных выплат в пенсионный орган. Старые правила предполагают зачисление в стаж обучение и аспирантуру.

(: 1, средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://MirVuzov.ru/poleznoe-i-interesnoe/vhodit-li-ucheba-v-institute-v-obshhij-trudovoj-stazh

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.